Vagas da Semana - 9 de Março (Atrasado)

As Vagas mais estratégicas dessa semana

1. Innovation & Engineering Efficiency Leader (AI, ML & LLMs) — GE Vernova — São Paulo, SP

Por que esta vaga é estratégica?

A GE Vernova é hoje uma das empresas de energia mais quentes do mundo — fechou 2025 com receita de US$ 38 bilhões (+9% a/a), pedidos dispararam 65% no 4T25, e a empresa projeta atingir US$ 56 bilhões em receita até 2028. No Brasil, opera unidades em São Paulo, Campinas e Taubaté com décadas de presença industrial. Esta vaga é genuinamente rara: combina Melhoria Contínua com liderança em IA/ML/LLMs em uma empresa de infraestrutura crítica — uma combinação que praticamente não existe no mercado brasileiro. Você vai construir o roadmap de adoção de IA aplicada à eficiência de engenharia, saindo com um currículo que atravessa dois dos temas mais valorizados do momento: CI + transformação digital. A porta de saída desta posição leva direto a Head de Transformação Digital LATAM, Diretor de Operações ou papéis de consultoria estratégica em aceleração de carreira de 3–4 anos.

O que você vai fazer:

• Definir e executar o roadmap de IA e analytics avançado, da concepção ao deploy em produção, integrando soluções de ML e LLMs ao core da engenharia operacional

• Liderar as equipes de AI/ML, construindo uma cultura de inovação técnica e alta performance em ambiente global e matricial

• Conduzir iniciativas de eficiência organizacional baseadas em dados — process optimization, automação e programas de melhoria de produtividade

• Fazer a ponte entre times técnicos de engenharia, TI e liderança de negócios, traduzindo soluções tecnológicas em valor mensurável

• Estabelecer práticas de governança, escalabilidade e uso ético de IA, gerenciando orçamentos, fornecedores e parceiros tecnológicos

O que você precisa ter:

• Graduação em Engenharia, Ciência da Computação ou TI; pós-graduação fortemente desejável

• Experiência sólida liderando times técnicos de alto desempenho em organizações globais ou matriciais (mín. 7–10 anos, com ao menos 3 em liderança)

• Histórico comprovado de implementação de soluções AI/ML/LLM em ambiente produtivo (não apenas POC)

• Conhecimento de cloud platforms, MLOps, arquitetura de dados e ciclo de vida de modelos

• Inglês avançado (a vaga é intrinsecamente global) + conhecimento de metodologias de excelência como Lean, Six Sigma ou Agile

Diferenciais desta vaga:

• 💰 Salário: R$ 20.000–32.000/mês base (estimativa para líder sênior com escopo global em multinacional de energia; Gerente de Projeto GE Vernova chega a US$ 188k/ano globalmente) + PLR + benefícios completos (planos médico/odonto, previdência privada, Wellhub, academia no campus Campinas)

• 📈 Crescimento: Innovation Leader → Head de Digital/AI LATAM em 2–3 anos → Diretor de Transformação Operacional em 4–5 anos. A posição tem visibilidade direta com liderança global da GE Vernova, o que acelera promoções e abre oportunidades de expatriação para Europa, EUA ou Ásia

• 🏢 Empresa: GE Vernova — spin-off da GE Aerospace em 2024, presente em 100+ países, receita de US$ 38 bilhões em 2025, com turbinas a gás esgotadas até 2028 e plano de investimentos de US$ 11 bilhões em capex/P&D de 2025 a 2028

• 🎯 Impacto: Liderar a eficiência de operações de engenharia que suportam mais de 20 GW de capacidade anualizada de turbinas a gás até 2026 — impacto direto na infraestrutura energética de dezenas de países

Dica interna: A GE Vernova está em fase acelerada de crescimento e busca líderes que falem tanto a linguagem de CI quanto de tecnologia — no currículo e na entrevista, apresente um caso concreto de projeto onde você conectou melhoria de processo com automação ou analytics. Destaque experiência com times internacionais: a vaga está classificada como #LI-Remote mas com base definida em SP, indicando exposição global desde o primeiro dia.

Como se candidatar: Saber mais sobre a vaga

2. Coordenador(a) de Processos de PCM – Usina — Vale — Itabirito, MG

Por que esta vaga é estratégica?

A Vale é a maior mineradora de minério de ferro do mundo e fechou 2025 com a produção mais alta desde 2018 — 336 milhões de toneladas, superando o guidance. Em Itabirito, opera o Complexo Vargem Grande/Pico com a usina de concentração de Itabiritos, um dos maiores investimentos da Vale em MG (R$ 2,3 bilhões), com capacidade para 10 Mt/ano de minério. O cargo de Coordenador na Vale em MG paga em média R$ 13.800–20.000/mês — 170% acima da média nacional — e o pacote de benefícios é benchmark absoluto do mercado industrial brasileiro. A experiência em PCM (Planejamento e Controle de Manutenção) em uma usina de grande escala, com domínio do VPS (Vale Production System), é um diferencial que abre portas em toda a indústria pesada global: mineração, siderurgia, petroquímica e cimenteiras. Para quem tem 5+ anos em manutenção industrial e quer cruzar para o lado da gestão estratégica, esta é a vaga que acelera essa transição em 2–3 anos.

O que você vai fazer:

• Responder pelos processos completos de PCM — planejamento, aprovisionamento, programação, preparação de materiais e controle — garantindo a execução com segurança, qualidade e prazo na usina de concentração

• Desenvolver a cultura de excelência operacional e disciplina através da implementação estruturada de normas VPS, garantindo confiabilidade, estabilidade e previsibilidade dos resultados

• Elevar o padrão de gestão de ativos da usina, gerenciando custos e maximizando retorno sobre capital investido com base em indicadores como APM, IAMO, IMOS, IMOP e Backlog

• Gerir equipes com escuta ativa e fortalecer a gestão da rotina para garantir sustentabilidade do negócio e conformidade ambiental

• Trabalhar com equipes de manutenção na conformidade com o programa de confiabilidade e mitigação de riscos de produtividade e utilização de ativos

O que você precisa ter:

• Graduação em Engenharia (Mecânica, Elétrica, Produção, Metalúrgica ou afins)

• Experiência sólida em manutenção de ativos industriais — usinas, mineração, cimenteiras ou siderurgia (mín. 5–8 anos)

• Vivência comprovada em gestão de equipes e em ferramentas de MC (CCQ, 6 Sigma, indicadores de manutenção)

• Domínio de SAP e pacote Office; inglês intermediário a avançado como diferencial

• CNH B ativa e disponibilidade para trabalho presencial em Itabirito/MG

Diferenciais desta vaga:

• 💰 Salário: R$ 13.800–20.000/mês base (Coordenador Vale MG, 170% acima da média nacional) + PLR robusto (participação nos lucros e resultados) + previdência privada + plano médico/odonto para dependentes + auxílio creche + vale alimentação + refeição + passagens de trem na EFVM + Wellhub + clube de vantagens

• 📈 Crescimento: Coordenador PCM → Gerente de Manutenção em 2–3 anos → Gerente de Operações em 4–5 anos → Diretor de Operações ou posição corporativa. A Vale tem um programa de desenvolvimento interno ativo e mobilidade entre sites nacionais e internacionais (operações em Canadá, Indonésia, Moçambique, Omã)

• 🏢 Empresa: Vale — maior mineradora de ferro do mundo, 63 mil empregados diretos e contratados, representando 3,5% do PIB de Minas Gerais; produção em 2025 foi a mais alta desde 2018, com redução de custos pelo segundo ano consecutivo (C1 = US$ 21,3/t)

• 🎯 Impacto: Gestão de PCM de uma usina de concentração com capacidade de 10 Mt/ano de minério de ferro, integrada à pelotizadora de 7 Mt/ano — uma das maiores pelotizadoras do mundo, representando operações de altíssimo valor de ativo

Dica interna: ⚠️ Inscrições fecham em 17/03/2026 — restam 4 dias. A Vale valoriza profundamente a experiência com VPS (Vale Production System) e CCQ — mencione explicitamente no currículo e na carta de apresentação qualquer vivência com sistemas de produção lean aplicados à manutenção. Se tiver experiência com indicadores do tipo APM ou IAMO, coloque em destaque: eles são os KPIs centrais do PCM na Vale.

Como se candidatar: Saber mais sobre a vaga

3. Engenheiro(a) Pleno – Melhoria Contínua (TPM) — Klabin S.A. — Rio Negro, PR

Por que esta vaga é estratégica?

A Klabin é a maior produtora e exportadora de papéis do Brasil, com 125 anos de história e capacidade de produção de 3 milhões de toneladas anuais de papel. O Programa Superar — o sistema de CI da Klabin, baseado em TPM/WCM com origem japonesa — já obteve premiação internacional do JIPM (Japan Institute of Plant Maintenance) e acumulou R$ 190 milhões em redução de perdas apenas entre 2004–2008. Esta não é uma vaga de "executar TPM": é uma vaga para construir o programa do zero na Unidade Rio Negro, sendo o guardião do método, o gestor da consultoria e o arquiteto da cultura de MC em uma operação de embalagens. Profissionais que implantam TPM em unidades novas acumulam um portfólio rarríssimo — são os mais procurados para replicar programas em outras unidades, consultorias e projetos greenfield. A Klabin investiu R$ 3,3 bilhões em expansão e projetos em 2024 e projeta crescer mais 80 mil toneladas de capacidade em 2026, o que garante pipeline de trabalho e relevância crescente para quem está dentro agora

O que você vai fazer:

• Implantar o Programa Superar na Unidade Rio Negro, assegurando a adoção dos pilares TPM para o público estratégico, tático e operacional — desde a formação de times de melhoria até a certificação pela metodologia JIPM

• Atuar como guardião do método: auditar a aplicação, garantir o cumprimento do plano de implementação e sustentar o programa por meio de indicadores de resultado e de meio

• Gerenciar as atividades de consultoria externa contratada para suporte à implantação, garantindo a transferência de know-how para o time interno

• Apoiar o Modelo Superar de digitalização e padronização de ferramentas, integrando práticas dos pilares com a gestão da rotina da unidade

• Promover a cultura de MC e gestão de mudanças em todos os níveis da organização, com foco na integração das práticas com resultados operacionais

O que você precisa ter:

• Graduação em Engenharia (qualquer modalidade industrial)

• Experiência em implantação de TPM ou WCM — não apenas operação de programa maduro — com vivência em pilares de MC (mín. 3–7 anos)

• Certificação como instrutor ou facilitador de TPM é pré-requisito, não diferencial; Green Belt ou Black Belt é fortemente desejável

• Habilidade de comunicação e articulação com múltiplos níveis hierárquicos (da operação à diretoria) — a vaga exige influência sem autoridade

• Domínio de Power BI para indicadores + SAP + disponibilidade para residir em Rio Negro, PR (cidade de ~45 mil hab., PR)

Diferenciais desta vaga:

• 💰 Salário: R$ 9.000–13.500/mês base (estimativa para Engenheiro Pleno em empresa de grande porte no Paraná industrial, com nível 4,2/5 em salário e benefícios na avaliação dos próprios funcionários) + PLR (média do setor de papel/celulose é 1,5–2,5 salários/ano) + plano médico familiar + restaurante na empresa + incentivo a idiomas + plataforma de treinamentos

• 📈 Crescimento: Engenheiro PL MC → Especialista Sênior em 2–3 anos → Coordenador de MC (multi-unidade) em 3–4 anos → Gerente de Excelência Operacional em 5–6 anos. A Klabin tem 23 unidades industriais no Brasil e Argentina — quem implanta um programa do zero tem mobilidade preferencial para liderar a expansão do Superar em outras plantas

• 🏢 Empresa: Klabin — maior produtora e exportadora de papéis do Brasil, R$ 3,3 bilhões investidos em 2024, única empresa brasileira a vencer o Prêmio JIPM de TPM, com o Programa Superar ativo há 20

Como se candidatar: Saber mais sobre a vaga

📊 Panorama do Mercado Esta Semana

3 tendências que você precisa conhecer:

💡 Dica de Carreira: Pare de contar o projeto — Venda o Impacto. Como responder "Qual Foi Seu Maior Projeto?" e ser lembrado

A pergunta "qual foi seu maior projeto?" é a mais previsível de qualquer entrevista de Melhoria Contínua — e ainda assim é onde a maioria dos candidatos se elimina sozinho, não por falta de experiência, mas por falta de estrutura na resposta.

 📐 Estrutura que funciona

[Contexto] + [Intervenção & Método] + [Resultado] + [Aprendizado]

❌ Exemplos ruins (vagos, sem impacto)

• "Liderei um projeto de redução de desperdícios na linha de produção e conseguimos melhorar bastante os resultados."

• "Implantei o programa de melhoria contínua na empresa e as pessoas passaram a usar mais as ferramentas."

• "Fiz um kaizen numa área que estava com problemas e a equipe ficou mais engajada depois."

📬 Até Semana Que Vem

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Top 10 Vagas da última semana

⚡ Energia & Tecnologia

GE Vernova — Innovation & Engineering Efficiency Leader (AI, ML & LLMs) — São Paulo, SP Ver Vaga

🚗 Tecnologia & Mobilidade

Uber — Especialista em Regulamentação e Compliance — São Paulo, SP Ver Vaga

Hotmart — Operations Specialist | Produtos Físicos — São Paulo, SP Ver Vaga

⛏️ Mineração

Vale — Coordenador(a) de Processos de PCM – Usina — Itabirito, MG Ver Vaga

🌾 Agronegócio & Celulose

Raízen — Gerente de Território — Fortaleza, CE Ver Vaga

Suzano — Consultor(a) Excelência Operacional I — Limeira, SP Ver Vaga

Klabin S.A. — Engenheiro(a) Pleno – Melhoria Contínua (TPM) — Rio Negro, PR Ver Vaga

🏭 Manufatura & Automotivo

Nissan do Brasil — Analista de Processos Sênior — Resende, RJ Ver Vaga

Autoliv Brazil — Engenheiro de Lean Manufacturing — Taubaté, SP Ver Vaga

Wabtec Careers — Especialista em Excelência Operacional & Qualidade — Contagem, MG
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