Vagas da Semana - 9 de Fevereiro

As Vagas mais estratégicas dessa semana

1. Head of Prime Video, Business Strategy & Ops, Prime Video Brazil - Amazon - São Paulo/SP

Por que esta vaga é estratégica?

Esta é uma oportunidade raríssima de liderar toda a operação de um negócio bilionário na maior empresa de tecnologia do mundo. A Amazon investiu R$ 13,6 bilhões só em 2024 no Brasil e o Prime Video ultrapassou a Netflix em 2025. Você não apenas implementará excelência operacional - você liderará P&L multi-milhão, tomará decisões de investimento em conteúdo e esportes (Amazon investirá US$ 3,8 bilhões globalmente em esportes em 2026), e reportará diretamente a VPs regionais. Esta posição é um trampolim para VP/SVP em tecnologia global, algo impossível de alcançar na maioria das empresas brasileiras.

O que você vai fazer:

• Liderar P&L completo de Prime Video Brasil (SVOD, Channels, TVOD e Advertising)

• Definir estratégia de negócios e programação de conteúdo para milhões de assinantes

• Aprovar investimentos em conteúdo original, esportes (Copa do Brasil, Brasileirão, NBA) e aquisições​

• Conduzir planejamento estratégico de longo prazo (OP1/OP2) e definir KPIs de crescimento

• Liderar iniciativas cross-funcionais com Stores, AWS, Devices, Ads e Prime team

O que você precisa ter:

• 15+ anos de experiência em estratégia de negócios, operações ou consultoria

• 5+ anos com P&L ownership ou liderança de unidade de negócios

• Experiência comprovada com planejamento estratégico multi-ano e decisões data-driven

• Fluência em português e inglês (escrito e verbal)

• Vivência prévia trabalhando no Brasil (requisito essencial)

Diferenciais desta vaga:

• 💰 Salário: R$ 50.000-100.000+ base + bônus anual (target 40-60%) + equity (RSUs). Total compensation pode ultrapassar R$ 2 milhões/ano​

• 📈 Crescimento: Head → VP Prime Video LatAm (3-4 anos) → SVP Global Operations (5-7 anos). Amazon tem track record de promover internamente para cargos globais

• 🏢 Empresa: Líder global em e-commerce, cloud (AWS) e streaming. Prime Video agora é #1 no Brasil. Amazon investiu R$ 55 bilhões no Brasil em 10 anos

• 🎯 Impacto: Liderar negócio que atinge 30+ milhões de assinantes Prime no Brasil, com crescimento de dois dígitos ano-a-ano

Dica interna: Amazon valoriza profissionais que dominam os Leadership Principles. Prepare exemplos concretos demonstrando "Customer Obsession", "Bias for Action" e "Deliver Results" com métricas quantificáveis. Na entrevista, espere bar raisers (entrevistadores externos) e questões comportamentais em profundidade. Destaque experiência com P&L e decisões de trade-off entre crescimento e rentabilidade.

Como se candidatar: Saber mais sobre a vaga

2. Coordenador(a) de Performance, Compliance e Gestão de Riscos – Excelência Operacional/VPS - Vale - Nova Lima/MG

Por que esta vaga é estratégica?

A Vale é referência mundial em excelência operacional através do VPS (Vale Production System), considerado benchmark global ao lado do Toyota Production System. Esta posição corporativa em Nova Lima coloca você no centro da transformação operacional de uma das maiores mineradoras do mundo (US$ 5,4-5,7 bilhões em investimentos previstos para 2026). Você liderará iniciativas que impactam operações em múltiplos países, trabalhará diretamente com C-level e terá acesso a cases de classe mundial. O caminho de crescimento na Vale é estruturado e previsível: Coordenador → Gerente → Gerente Senior → Diretor, com salários e benefícios acima do mercado.

O que você vai fazer:

• Coordenar implementação e sustentação do VPS (Vale Production System) em nível corporativo

• Liderar iniciativas de transformação operacional com Lean, Six Sigma e Kaizen em operações de grande escala

• Garantir compliance e gestão de riscos em processos de manutenção e operação

• Promover cultura de melhoria contínua e disciplina operacional nas operações globais

• Atuar como interface entre Excelência Operacional e diretorias de negócio (Ferrosos, Metais Base, Energia).

O que você precisa ter:

• Formação superior em Engenharia, Administração ou Produção

• Experiência sólida em Excelência Operacional, Melhoria Contínua ou Gestão de Processos

• Vivência em ambientes industriais de alta complexidade (mineração, siderurgia, oil & gas)

• Certificação Lean Six Sigma (Green ou Black Belt) ou imersão profunda em VPS

• Experiência com gestão de equipes seniores e disponibilidade para viagens

Diferenciais desta vaga:

• 💰 Salário: R$ 18.000-25.000 base + PLR (pode chegar a 3-4 salários) + Previdência Privada + pacote robusto de benefícios. Compensation total R$ 300-400k/ano

• 📈 Crescimento: Coordenador → Gerente VPS (2-3 anos, R$ 25-35k) → Gerente Senior (4-5 anos, R$ 35-50k) → Diretor Excelência Operacional (7-10 anos, R$ 60-80k+)

• 🏢 Empresa: 2ª maior mineradora do mundo. Produz 300+ milhões toneladas de minério de ferro/ano. Opera em 30+ países. Receita de US$ 40 bilhões/ano​

• 🎯 Impacto: Implementar VPS em operações que movimentam bilhões em produção anual. Projetos impactam milhares de empregados e operações críticas de mineração e metais

Como se candidatar: Saber mais sobre a vaga

3. Gerente de Melhoria Contínua e Workforce - Grupo Fleury - São Paulo/SP

Por que esta vaga é estratégica?

O Grupo Fleury é a empresa de medicina diagnóstica mais respeitada do Brasil, com receita de R$ 6,8 bilhões em 2025 e crescimento de 11,5% no ano. Esta posição combina duas frentes raras: liderar Melhoria Contínua (Lean Six Sigma) E Workforce Management simultaneamente, dando-lhe visão 360° de operações em saúde. Saúde é um setor não-tradicional para CI onde você pode se diferenciar - poucos profissionais têm experiência neste mercado regulado, de alto impacto social e em transformação digital acelerada. O Fleury realizou 22 aquisições desde 2017 e você estará no centro da integração operacional dessas empresas. Caminho claro para Head de Operações ou Diretor de Transformação.

O que você vai fazer:

• Liderar e desenvolver times de Melhoria Contínua e Workforce Management

• Estruturar projetos Lean Six Sigma focados em redução de desperdícios, eficiência e experiência do cliente

• Garantir alocação otimizada de 18.000+ colaboradores mantendo níveis de serviço em 570+ unidades

• Desdobrar estratégia corporativa em iniciativas estruturadas de transformação operacional

• Fomentar identificação contínua de oportunidades através de padrões de gestão e controle de performance.

O que você precisa ter:

• Formação superior em Engenharia, Administração, Estatística ou Economia (MBA desejável)

• Certificação Lean Six Sigma Black Belt (mandatório)

• Experiência sólida em gestão de projetos de CI e conhecimento em desdobramento de estratégia

• Conhecimento avançado em análises financeiras e ferramentas Office

• Inglês avançado

Diferenciais desta vaga:

• 💰 Salário: R$ 15.000-20.000 base + PLR (2-3 salários) + Previdência + benefícios premium. Total compensation R$ 220-280k/ano

• 📈 Crescimento: Gerente → Head de Operações (3-4 anos, R$ 25-35k) → Diretor de Transformação/COO (5-7 anos, R$ 40-60k). Fleury promove internamente

• 🏢 Empresa: Líder em medicina diagnóstica com 50+ marcas em 13 estados + DF. Margem EBITDA de 27% (classe mundial). Empresa pública (B3: FLRY3)

• 🎯 Impacto: Otimizar operações que realizam 80+ milhões de exames/ano atendendo 25+ milhões de clientes. Projetos impactam diretamente qualidade de diagnósticos e saúde da população

Como se candidatar: Saber mais sobre a vaga

📊 Panorama do Mercado Esta Semana

3 tendências que você precisa conhecer:

💡 Dica de Carreira: Quantifique Resultados (Aumente Chances em 300%)

Recrutadores passam 6 segundos no seu currículo. A diferença entre passar despercebido e gerar entrevistas está em como você apresenta resultados.

 📐 Estrutura que funciona

[Ação] + [Contexto] + [Resultado Quantificado] + [Impacto no Negócio]

❌ Exemplos ruins (vagos, sem impacto):

• "Liderei projetos de melhoria contínua"

• "Implementei 5S na área de produção"

• "Participei de eventos Kaizen"

✅ Exemplos bons (específicos, quantificados, impactantes):

• "Liderei 8 projetos Six Sigma em linha de envase que reduziram defeitos de 3,2% para 0,9% (72% de redução), gerando economia de R$ 2,4M/ano e evitando recalls de produto"

• "Implementei 5S em 12 setores da fábrica (8.000m²), reduzindo tempo de busca de ferramentas em 65% (20 min/dia → 7 min/dia) e aumentando OEE de 68% → 79%"

• "Facilitei 15 eventos Kaizen com times multifuncionais (120 participantes), gerando 47 melhorias implementadas com payback médio de 3 meses e ROI de 380%"

📬 Até Semana Que Vem

Na próxima edição: Vamos trazer também um playbook completo de conceitos de Melhoria Contínua para implementar em qualquer setor, com templates prontos e checklist de implementação.

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Top 10 Vagas da última semana

🎬 Tecnologia e Entretenimento

• Amazon - Head of Prime Video, Business Strategy & Ops, Prime Video Brazil
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⛏️ Mineração

• Vale - ANL EXCELENCIA OPERACIONAL
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🍫 Alimentos e Bebidas

• Cacau Show - Diretor Executivo Industrial
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• PepsiCo - Analista de Inovações Sr.
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✈️ Aeroespacial

• Embraer - SUPERVISOR(A) DA QUALIDADE (foco em Fabricação)
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🏥 Saúde

• GE Healthcare - Lean and Project Leader
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• Grupo Fleury - Gerente de Melhoria Continua e Workforc
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🚗 Automotivo

• GM do Brasil Ltda - Supervisor de Melhoria Contínua (SACI – Continuous Improvement Supv)
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🚂 Logística

• Rumo Logística - Analista Sênior de Excelência e Gestão
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👕 Varejo

• C&A - Coordenador de Eficiência e Orçamento
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