Vagas da Semana - 16 Fevereiro

A Newsletter pra te ajudar a alavancar a sua carreira em Melhoria Contínua!

Fala pessoal,

Chegou a newsletter da Tribo Gestão, com uma análise das vagas mais estratégicas dos últimos dias, avaliamos também como está o mercado de trabalho no momento e trazemos dicas pra te ajudar a se diferenciar.

As Vagas mais estratégicas dessa semana

  1. ESPECECIALISTA EM EXCELÊNCIA OPERACIONAL - VPS - Vale - Nova Lima, MG

Por que esta vaga é estratégica?

Esta é a vaga mais estratégica do Brasil para Melhoria Contínua em 2026. A Vale superou todas as metas de produção em 2025, atingindo 336.1 milhões de toneladas de minério de ferro (máxima em 7 anos), e está em plena expansão do VPS (Vale Production System) - o programa de excelência operacional mais robusto da América Latina. Você trabalhará no corporativo fazendo avaliação integrada do sistema VPS, ou seja, auditando e aprimorando o próprio programa que é benchmark global. Esta experiência o posiciona como especialista em sistemas de gestão de classe mundial, abrindo portas para consultoria internacional ou posições C-level em mineração e indústria pesada.

O que você vai fazer:

  • Conduzir avaliações integradas do VPS em operações da Vale no Brasil e exterior (Corredor Norte em expansão)

  • Mapear, analisar e redesenhar processos críticos de produção usando metodologias VPS

  • Desenvolver indicadores de performance e dashboards para monitoramento da maturidade VPS

  • Liderar workshops de melhoria contínua com times multifuncionais em mineração, pelotização e logística

  • Criar planos de ação corretivos para gaps identificados nas avaliações VPS

O que você precisa ter:

  • Graduação completa em Engenharia (Produção, Mecânica, Minas ou áreas correlatas)

  • 5-8 anos de experiência em Melhoria Contínua, preferencialmente em indústria de base

  • Experiência comprovada com sistema de gestão integrado (VPS, WCM, GMS ou similar)

  • Certificação Lean Six Sigma Green Belt (mínimo) ou Black Belt (diferencial)

  • Inglês avançado (operações globais) e disponibilidade para viagens frequentes

Diferenciais desta vaga:

  • 💰 Salário: R$ 18.000 - R$ 24.000 (base) + bônus anual (30-40% do salário) + PLR + benefícios premium

  • 📈 Crescimento: Especialista → Analista Master (1-2 anos) → Gerente de Excelência Operacional (3-4 anos) → Gerente Técnico Corporativo (5-7 anos)

  • 🏢 Empresa: Maior mineradora das Américas, 68.000 funcionários, operações em 30 países, líder global em ESG na mineração

  • 🎯 Impacto: Suas avaliações impactam 335 milhões de toneladas/ano de produção em 4 continentes

Dica interna: A Vale prioriza candidatos com experiência prática em VPS ou sistemas similares (WCM, TPS). No currículo, destaque projetos de avaliação/auditoria de sistemas de gestão com resultados quantificados. Durante entrevistas, demonstre conhecimento dos pilares VPS (Segurança, Custo, Produtividade, Meio Ambiente, Pessoas) e cite cases de benchmarking. A empresa valoriza profissionais com mindset de "auditor-coach", não apenas auditor punitivo.

Como se candidatar: Saber mais sobre a vaga

  1. Lean and Project Leader - GE Healthcare - Contagem, MG

Por que esta vaga é estratégica?

GE Healthcare está em plena expansão da fábrica de Contagem após investimento de US$ 50 milhões, tornando-se hub de exportação para América Latina. Esta vaga combina Lean + gestão de projetos em um setor altamente regulado (saúde) e tecnologicamente avançado (equipamentos médicos). Experiência raríssima: CI aplicado a manufatura de dispositivos médicos - setor que exige altíssimos padrões de qualidade (FDA, ANVISA) e processos ultra-documentados. A GE utiliza metodologia proprietária (Heartbeat Business System) baseada em Lean Six Sigma. Este background o qualifica para healthcare tech, pharma, medical devices e posições globais na GE (presente em 160 países).

O que você vai fazer:

  • Implementar ferramentas Lean Manufacturing na linha de produção de equipamentos de raios-X e mamografia

  • Liderar projetos de melhoria contínua cross-funcional (produção, qualidade, supply chain, regulatório)

  • Conduzir eventos Kaizen e workshops de Value Stream Mapping para redução de lead time

  • Desenvolver times de melhoria através de coaching e treinamento em metodologias Lean/Six Sigma

  • Garantir conformidade com normas regulatórias (ISO 13485, FDA 21 CFR, RDC ANVISA) em todas as iniciativas

O que você precisa ter:

  • Graduação em Engenharia (Produção, Mecânica, Elétrica) - MBA é diferencial

  • 6-10 anos de experiência em Melhoria Contínua, preferencialmente em manufatura regulada

  • Certificação Lean Six Sigma Black Belt obrigatória (Green Belt mínimo aceitável)

  • Experiência com gestão de projetos (PMI, Agile ou similar) e conhecimento de sistemas de qualidade (ISO 13485)

  • Inglês avançado/fluente (matriz americana e operações globais)

Diferenciais desta vaga:

  • 💰 Salário: R$ 15.000 - R$ 20.000 (base) + bônus anual (10-15%) + benefícios competitivos

  • 📈 Crescimento: Leader → Senior Leader (2-3 anos) → Manager Lean Excellence (4-5 anos) → Director OpEx LATAM (7-10 anos)

  • 🏢 Empresa: 50.000 funcionários globalmente, líder em tecnologia médica, parte da GE HealthCare (spin-off 2023 com US$ 18B revenue)

  • 🎯 Impacto: Fábrica que produz equipamentos médicos para Brasil + exportação LATAM, melhorando acesso à saúde em mercados emergentes

Como se candidatar: Saber mais sobre a vaga

Dica interna: GE Healthcare valoriza experiência em ambientes regulados (pharma, dispositivos médicos, automotivo com ISO/TS). No CV, destaque projetos Lean em manufatura com foco em qualidade e compliance, não apenas produtividade. Durante processo seletivo, demonstre conhecimento de ISO 13485 e como Lean se integra a sistemas de qualidade. Prepare case sobre implementação de Lean em ambiente GMP/regulado. A GE prioriza cultura de "Genba" (gemba walks) - mostre experiência hands-on no chão de fábrica, não apenas gestão remota.

  1. UCB – Head of Business Excellence, Strategy & Operations

Por que esta vaga é estratégica?

Esta é uma oportunidade de arquitetar do zero a função de Excelência Operacional em uma biofarmacêutica global de €6.15 bilhões em receita, em plena expansão no Brasil. Como Head (C-1), você terá mandato executivo para integrar estratégia, operações, omnichannel e patient services—algo raro no mercado farmacêutico brasileiro. A UCB cresceu +25% em cobertura nos EUA em 2025 e está investindo pesado em LatAm. Você não será apenas um executor—será o orquestrador central entre Comercial, Médico e Acesso, desenhando frameworks de decisão para o Leadership Team. O cargo combina três mundos: OpEx tradicional + transformação digital (omnichannel) + healthcare regulado, criando uma experiência de carreira única que abre portas para VP Operations ou até Country Manager.

O que você vai fazer:

  • Liderar o planejamento estratégico e operacional end-to-end do Brasil, sincronizando execução local com mandatos globais/regionais

  • Orquestrar integração cross-funcional entre Comercial, Médico e Acesso, priorizando recursos e rastreando KPIs/OKRs críticos

  • Comandar a evolução da estratégia omnichannel, alavancando customer insights para experiências integradas que fortaleçam stakeholder impact

  • Desenhar e governar frameworks de decisão executiva, provendo insights data-driven ao Leadership Team com padrões éticos rigorosos

  • Prover liderança executiva para Patient Support & Information Services, garantindo modelo patient-centric e compliance total

O que você precisa ter:

  • Experiência executiva comprovada em Strategic Planning e OpEx em farmacêutico ou Life Sciences (mínimo 8-10 anos)

  • MBA ou educação executiva equivalente + capacidade de navegar estruturas organizacionais complexas

  • Forte acumen de negócios: entendimento de market dynamics, drivers financeiros e alavancas organizacionais

  • Inglês nativo/fluente (essencial para integração global) + habilidade excepcional de influenciar sem autoridade formal

  • Executive presence: capacidade de role model empatia, inclusão e desenvolvimento de talentos em todos os níveis

Diferenciais desta vaga:

  • 💰 Salário: R$ 35.000 - R$ 65.000 + bônus anual de 30-50% (target) + Long-term incentives + pacote executivo completo

  • 📈 Crescimento: Head → VP Operations Brazil (2-3 anos) → Country Manager (5-7 anos) ou VP Regional LatAm em paralelo

  • 🏢 Empresa: Biofarmacêutica belga global, 9.000+ funcionários em 40 países, foco em imunologia e neurologia, crescimento +3-4% ao ano

  • 🎯 Impacto: Você desenhará o modelo operacional de excelência que escalará para toda LatAm—esta função é uma função nova, você a criará!

Como se candidatar: Saber mais sobre a vaga

Dica interna: Q UCB busca "human leadership" e patient-centricity acima de tudo. No processo, prepare um case de como você estruturaria um programa de Business Excellence do zero em pharma, com foco em compliance, omnichannel e patient journey. Se você tem experiência combinando OpEx + transformação digital + setor regulado, você está no sweet spot. A vaga exige presença em São Paulo.

📊 Panorama do Mercado Esta Semana

3 tendências que você precisa conhecer:

🔥 Tendência

O que está acontecendo

💡 Oportunidade para você

⛏️ Vale em modo agressivo: 7 vagas abertas em Melhoria Contínua

A Vale abriu 7 posições de Excelência Operacional/VPS em diferentes níveis (Analista a Gerente) em Parauapebas-PA, Nova Lima-MG e outras localidades. Embora preços do minério estejam sob pressão (projeção US$ 94/ton em 2026, queda de 7% vs 2025), a mineradora mantém investimentos de US$ 5,4-5,7 bilhões em 2026 com foco em eficiência operacional e manutenção. Das 7 vagas, 3 são preferenciais para mulheres, reforçando agenda de equidade.

Se você tem experiência com VPS, Lean ou Six Sigma e aceita relocação para MG/PA, este é O momento. Vale oferece salários 40-60% acima da média nacional + pacote robusto (PLR de 3-4 salários, previdência privada). Destaque certificações Black Belt e experiência em mineração/indústria pesada no currículo.

💊 Farmacêutica e Healthcare abrem vagas executivas (setor não-tradicional)

4 empresas de saúde contratando nos últimos 11-13 dias: UCB (Head), GE Healthcare (Lean Leader), Europ Assistance (Especialista), Grupo Fleury (Gerente). Setor farmacêutico brasileiro cresce 10-12% ao ano, deve atingir R$ 220+ bilhões em 2026 com R$ 16 bilhões em investimentos privados previstos. Empresas buscam profissionais que combinem OpEx + compliance regulatório (ANVISA/FDA) + patient-centricity.

Farmacêutico é o novo "blue ocean" para Melhoria Contínua. Se você domina Lean + tem experiência com ambientes regulados (ISO, GMP, FDA), reposicione seu perfil para saúde. Salários 20-30% acima da manufatura tradicional. Vagas executivas (Head/Gerente) exigem inglês fluente.

📍 🎯 Mercado prioriza níveis Pleno/Sênior e Gerencial (júnior escasso)

Das 30 vagas mais recentes: 13 são Pleno/Sênior/Especialista (43%), 11 são Gerente/Coordenador/Head (37%), apenas 6 são Júnior/Analista (20%). Empresas como Baker Hughes, Mercado Libre, RD Saúde, Dori, AkzoNobel e GM buscam profissionais com 5-10+ anos de experiência para deployar programas estruturados (Lean, Six Sigma, WCM). Foco em contratações que entregam resultado imediato—não há tempo para formar talentos júniores.

Profissionais com 5 a8 anos de carreira estão no momento certo. Se você é Pleno querendo virar Sênior ou Sênior buscando Gerência, agora é a hora—demanda está alta e oferta limitada. Invista em certificações (Green/Black Belt), monte portfólio de projetos com resultados quantificados (R$ economizados, % de ganho) e negocie salários 15-20% acima do mercado.

💡 Dica de Carreira: Como negociar o seu salário usando o método dos 3 pilares

Mercado aquecido significa poder de negociação—mas 70% dos profissionais de Melhoria Contínua deixam R$ 3-8 mil/mês na mesa por não saber argumentar seu valor além do "salário médio de mercado".

📐 O Framework dos 3 Pilares (Valor, Escassez, Impacto)

Pilar 1 - Valor Técnico: Certificações + experiência específica que a vaga exige
Pilar 2 - Escassez: Quão raro é seu perfil no mercado (dados de vagas/candidatos)
Pilar 3 - Impacto Quantificado: Resultados financeiros que você entrega

❌ Exemplos ruins (vagos, sem impacto)

  • "Tenho 8 anos de experiência em Melhoria Contínua"

  • "Fiz vários projetos Lean Six Sigma na empresa anterior"

  • "O Glassdoor diz que o salário é R$ 15 mil"

✅ Exemplos bons (específicos, quantificados, impactantes)

  • "Pilar 1 (Valor): Sou Black Belt certificado com 8 anos de experiência prática em mineração—vocês têm 6 vagas VPS abertas há 3+ meses, o que indica escassez desse perfil específico."

  • "Pilar 2 (Escassez): Há apenas 180 Green Belts certificados em farmacêutico no Brasil (SBDI 2025), mas 4 empresas pharma contratando para Melhria Contínua esta semana—oferta limitada."

  • "Pilar 3 (Impacto): No último projeto, reduzi R$ 2,8 milhões/ano em custos de manutenção. Pela minha experiência é possível replicar este resultado muitas vezes dentro de um ambiente favorável."

📬 Até Semana Que Vem

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Top 10 Vagas da última semana

⛏️ MINERAÇÃO

🏢 Vale – ESPEC EXCELENCIA OPERACIONAL - AVALIAÇÃO INTEGRADA VPS | Ver Vaga

🏢 Vale – ANALISTA OPERACIONAL SÊNIOR - EXCELÊNCIA OPERACIONAL e CULTURA VPS (SALOBO) | Ver Vaga

🏢 Vale – ANL EXCELENCIA OPERACIONAL | Ver Vaga

💊 FARMACÊUTICO & HEALTHCARE

🏢 UCB – Head of Business Excellence, Strategy & Operations | Ver Vaga

🏢 GE Healthcare – Lean and Project Leader | Ver Vaga

🍫 ALIMENTOS & BEBIDAS

🏢 Dori – Gerente de Melhoria Contínua (Corporativo) | Ver Vaga

🏢 Cacau Show – Diretor Executivo Industrial | Ver Vaga

🏭 MANUFATURA & INDÚSTRIA

🏢 Baker Hughes – Lean Manufacturing Specialist | Ver Vaga

🏢 General Motors – Supervisor de Melhoria Contínua (SACI – Continuous Improvement Supv) | Ver Vaga

🎨 QUÍMICO & TINTAS

🏢 AkzoNobel – Gerente Melhoria Contínua | Ver Vaga