Fala Pessoal
Depois de celebrar o título da Espanha (😉), voltamos a realidade. A próxima Copa do Mundo já começou, assim como o seu próximo passo de carreira começa no momento que você define onde quer estar em 4 anos. Dá uma olhada nas oportunidades dessa semana que garimpamos pra você!
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As Vagas mais estratégicas dessa semana
Quality & Lean Regional Leader — GE Vernova — SP (regional)
Por que esta vaga é estratégica?
A GE Vernova é a empresa de energia que nasceu do desmembramento da GE, com a missão declarada de "eletrificar e descarbonizar" — ou seja, você entra no centro da transição energética. É uma posição de liderança regional que possui a estratégia integrada de excelência operacional de um value stream inteiro (Safety, Quality e Lean), com influência sobre segmento, fornecedores e clientes. Quem lidera Lean numa empresa cujo negócio é o próprio futuro da energia constrói um currículo raro e altamente transferível.
O que você vai fazer:
Ser dono de uma estratégia integrada de excelência operacional ao longo do value stream
Impregnar princípios de Segurança, Qualidade e Lean em todas as operações
Liderar transformação de value stream, daily management e resolução estruturada de problemas
Desenvolver um time de alta performance de profissionais de Quality & Lean
Reduzir o Custo da Má Qualidade (COPQ) e o tempo de resolução de não-conformidades
O que você precisa ter:
Experiência sólida como profissional sênior de Quality & Lean (Kaizen, VSM, daily management)
Domínio de gestão da qualidade e Built-in-Quality
Liderança madura e capacidade de influência multinível (segmento, fornecedores, clientes)
Inglês avançado e disponibilidade para viagens regionais/globais periódicas
Formação em Engenharia ou correlatas
Diferenciais desta vaga:
💰 Salário: faixa estimada de R$ 22.000–34.000/mês + bônus + participação [estimativa Glassdoor/Robert Half para liderança de Lean/Qualidade]
📈 Crescimento: Regional Leader → Global Quality & Lean Leader / Diretoria de Operações
🏢 Empresa: pure-play global de energia (GE), foco em transição energética e decarbonização
🎯 Impacto: excelência operacional de um value stream completo, com efeito direto sobre entregas a clientes e reguladores
Dica interna: a GE Vernova herdou o rigor do GE Lean. Fale a língua de daily management, kaizen e value stream e traga números de COPQ reduzido. Liderança "hands-on no gemba" pesa mais que teoria.
Como se candidatar: Saber mais sobre a vaga
Gerente de Engenharia Industrial e Custos — Cia. Hering (Azzas 2154) — Itororó/SC
Por que esta vaga é estratégica?
A Hering agora faz parte da Azzas 2154 (a fusão Arezzo + Grupo Soma), um dos maiores grupos de moda do Brasil — o que significa que essa cadeira ganhou peso dentro de um portfólio muito maior. É uma gerência que combina engenharia industrial com gestão de custos, um escopo raro que te posiciona como o elo entre operação e resultado financeiro. Liderar eficiência produtiva, lead time e custo industrial em manufatura têxtil, com PDCA e MFV, é uma vitrine e tanto para quem quer chegar a diretor industrial.
O que você vai fazer:
Liderar a engenharia industrial: eficiência produtiva, lead time, qualidade e custos
Gerir o orçamento industrial e o controle orçamentário, mantendo custos sob controle
Conduzir projetos industriais e implementação de novas tecnologias
Aplicar melhoria contínua (PDCA, MFV, mapeamento de processos)
Usar dados (Power BI) para decisão e gestão de performance
O que você precisa ter:
Experiência consolidada em engenharia de processos e gestão de custos industriais
Vivência em liderança de PCP e melhoria contínua em ambiente fabril
Domínio de controle orçamentário e análise de dados (Power BI)
Formação em Engenharia (Produção/Têxtil) ou correlatas
Perfil de liderança e gestão de equipe
Diferenciais desta vaga:
💰 Salário: faixa estimada de R$ 16.000–24.000/mês + bônus [Glassdoor/Robert Half — Gerente de Engenharia Industrial]
📈 Crescimento: Gerente → Gerente Sênior/Diretor Industrial dentro do grupo Azzas 2154
🏢 Empresa: uma das marcas de vestuário mais tradicionais do Brasil, agora dentro de um grupo de moda gigante
🎯 Impacto: liderança sobre eficiência e custo de uma operação têxtil de grande volume
Dica interna: o duplo mandato "engenharia + custos" é a alma da vaga. Mostre cases onde sua melhoria de processo virou economia rastreável em R$, eles querem quem conecta o chão de fábrica ao balanço.
Como se candidatar: Saber mais sobre a vaga
Productivity and Performance — Ambev — São Paulo/SP
Por que esta vaga é estratégica?
A Ambev é a maior cervejaria do mundo (AB InBev) e dona de um dos sistemas de excelência operacional mais respeitados do planeta — o VPO (Voyager Plant Optimization). Uma posição corporativa de Produtividade e Performance te dá acesso a metodologia de classe mundial e a uma escala de operação gigantesca. É o tipo de vivência que abre portas em qualquer indústria de bens de consumo depois.
O que você vai fazer:
Estruturar e conduzir a agenda de produtividade e performance corporativa
Definir e acompanhar KPIs de eficiência, aplicando o rigor do VPO
Liderar projetos de redução de perdas e ganho de produtividade em escala
Fazer interface com plantas e áreas corporativas para disseminar boas práticas
Analisar dados e transformar diagnóstico em plano de ação
O que você precisa ter:
Experiência em produtividade, excelência operacional ou performance industrial
Familiaridade com sistemas de gestão de classe mundial (VPO/WCM/TPM é diferencial)
Forte capacidade analítica e gestão por métricas
Inglês (Ambev é global) e perfil de dono
Formação em Engenharia, Administração ou correlatas
Diferenciais desta vaga:
💰 Salário: faixa estimada de R$ 10.000–18.000/mês + bônus agressivo + participação [Glassdoor — Especialista EO]
📈 Crescimento: a Ambev é conhecida por acelerar carreira — Especialista → Gerência em ciclos curtos
🏢 Empresa: maior cervejaria do mundo, cultura de meritocracia e resultado
🎯 Impacto: produtividade de uma operação de bebidas de dimensão continental
Como se candidatar: Saber mais sobre a vaga
Dica interna: a Ambev valoriza "sonhar grande" e entregar número. Chegue com resultados quantificados e mostre familiaridade com rotina de gestão (MCRS/daily) e não tenha medo do ritmo, é parte do jogo.
Pessoa Coordenadora de Excelência Operacional — Lojas Renner — Cabreúva/SP
Por que esta vaga é estratégica?
A Renner é o maior ecossistema de moda e lifestyle da América Latina, e a excelência operacional aqui vive no coração da cadeia: os centros de distribuição que abastecem lojas e e-commerce. Coordenar EO num CD de altíssimo volume te dá vivência de logística + varejo — combinação muito valorizada — com métricas duras (OTIF, produtividade, acuracidade) e um caminho claro de coordenação para gerência.
O que você vai fazer:
Coordenar a eficiência operacional dos processos de recebimento, armazenagem e separação
Garantir cumprimento de SLAs e metas de produtividade
Monitorar KPIs (produtividade, OTIF, acuracidade de estoque, taxa de avaria)
Padronizar processos operacionais e aplicar ferramentas de melhoria contínua
Conduzir feedback e gestão de desempenho da equipe
O que você precisa ter:
Experiência comprovada em operações de CD / logística
Domínio de gestão por indicadores e ferramentas de qualidade/melhoria contínua
Vivência com WMS e padronização de processos
Formação em Logística, Engenharia, Administração ou afins
Perfil de liderança operacional
Diferenciais desta vaga:
💰 Salário: faixa estimada de R$ 11.000–16.000/mês + benefícios [Glassdoor — Coordenador EO/Logística]
📈 Crescimento: Coordenador → Gerente de Operações/EO no maior ecossistema de moda da LatAm
🏢 Empresa: Lojas Renner S.A., referência de varejo e supply chain no Brasil
🎯 Impacto: eficiência do CD que sustenta lojas e e-commerce em escala nacional
Dica interna: Renner mede tudo por indicador de CD. Chegue fluente em OTIF, acuracidade e produtividade por peça. Traga exemplo de como você padronizou um processo e o número melhorou.
Como se candidatar: Saber mais sobre a vaga
Consultor de Processos Sr — Veículos Pesados e Agrícolas — MSX International — São Paulo/SP
Por que esta vaga é estratégica?
A MSX International é a consultoria global especializada em indústria automotiva (presente em 80+ países, do grupo Bain Capital). Entrar como Consultor de Processos Sênior aqui é a porta clássica de migração da indústria para a consultoria — você troca a visão de uma empresa pela de várias, atuando com múltiplos OEMs de veículos pesados e agrícolas. É uma acelerada e tanto em repertório de processos e em networking de mercado.
O que você vai fazer:
Diagnosticar e otimizar processos de OEMs e redes de concessionárias de veículos pesados/agrícolas
Conduzir projetos de eficiência de processo, garantia (warranty) e performance de serviço
Mapear processos, identificar oportunidades e implementar melhorias com o cliente
Atuar como referência técnica de processos junto a stakeholders do cliente
Traduzir diagnóstico em ganho mensurável de performance
O que você precisa ter:
Experiência sênior em processos / melhoria contínua, idealmente no setor automotivo
Vivência com mapeamento de processos e metodologias estruturadas
Perfil consultivo: comunicação, relacionamento e gestão de stakeholders
Inglês (ambiente global) e disponibilidade para atuar em cliente
Formação em Engenharia, Administração ou correlatas
Diferenciais desta vaga:
💰 Salário: faixa estimada de R$ 12.000–19.000/mês + benefícios [Glassdoor — Consultor de Processos Sr]
📈 Crescimento: Consultor Sr → Consultor Principal/Gerente de Projetos → Liderança de prática
🏢 Empresa: líder global em gestão de processos para o setor automotivo, ~5–6 mil pessoas em 80+ países
🎯 Impacto: melhoria de processos em redes de OEMs de veículos pesados e agrícolas
Como se candidatar: Saber mais sobre a vaga
Dica interna: consultoria compra "postura de consultor", não só técnica. Prepare-se para falar de como você conduziu um cliente/área do diagnóstico à mudança, o storytelling de projeto com resultado é o que abre a porta.
📊 Panorama do Mercado Esta Semana
🔥 3 tendências do mercado esta semana
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Automotivo e autopeças reaquecendo |
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Setor de maior volume da semana: a Lear abriu 4 vagas (processos e qualidade), Volvo 2 e MSX 1. A Anfavea revisou a projeção para cima — produção +8,8% no 1º semestre e o Brasil deve superar 3 milhões de emplacamentos em 2026, marca não vista desde 2014. 💡 O que fazer: se você é de processos/qualidade e nunca olhou automotivo, é a hora. A Lear, com 4 vagas, é o alvo mais óbvio para volume de oportunidades. |
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Consultoria e transformação viram rota de carreira |
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Quatro frentes de consultoria/transformação: MSX (Consultor de Processos), Mercer (Transformation Consulting), Gi Group (Analista de MC) e Porto (Agile Coach – Transformação & Processos). O mercado quer quem sabe conduzir mudança, não só rodar ferramenta. 💡 O que fazer: se quer sair da indústria e ampliar repertório, consultoria acelera. Empacote seus projetos como cases: problema → ação → resultado. |
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Energia segue liderando (2ª semana seguida) |
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Pela segunda edição consecutiva, energia é o setor mais recorrente: GE Vernova, ABB, Hitachi Energy e Baker Hughes — 4 empresas distintas. Não é ruído: o Itaú BBA projeta mais de R$ 1 trilhão em infraestrutura e energia até 2026. 💡 O que fazer: um setor que repete demanda duas semanas seguidas merece um radar fixo. Fique de olho em GE Vernova, ABB e Hitachi Energy. |
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🛒 Varejo e E-commerce
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💼 Consultoria e Serviços Profissionais
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